Facilitaire dienstverlening
Bij JEXTRA draait alles om mensen en een correcte tewerkstelling
Zo word iedere nieuwe medewerker opgeleid tot
"facilitair medewerker van kantoren en sociale lokalen".
Dan zit je reeds goed qua contract, verloning, en jobbeheersing.
Aangevuld met een afgelijnde planning, time management,
de nodige HR ondersteuning, en onze digitale tools
En dit krijg je er bovenop : een vaste werkpost en een vast contract.
Jextra bestaat enkel uit lokale HUB's, dus u werkt steeds in eigen streek !
Zie onze recente HR grafiek van een Jextra HUB
Het bewijs dat het wel degelijk anders en beter kan!
Niet onbelangrijk is de sociale innovatie:
Jextra kiest voluit voor meer ketensamenwerking.
Dat vraagt innovatieve partnerships, op lokaal niveau in een werkbaar “ecosysteem”.
Door die ketenbenadering bieden we enorm veel kansen in opleiding en werkgelegenheid.
Opleiding, vorming en alle flankerende initiatieven, steeds rond lokale en vaste werkgelegenheid.
We zetten alles in, door het opleiden en begeleiden naar vaste jobs, kennis/vaardigheden worden vlot en laagdrempelig opgebouwd via “Jextra Active Training”.
Dienstverlening
Shared services
Opleidingen
Schoonmaakpersoneel
We werken op dit ogenblik aan onze nieuwe website
Binnekort vind u hier ook onze jobsite !